Willkommen in der dynamischen Welt von Yusen Logistics!

Für unsere Abteilung Air Freight Export mit AOG-Fokus suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
Wichtig: Die Aufgaben können nicht Remote ausgeführt werden. Eine Anwesenheit im Büro ist erforderlich!

Air Freight Export & AOG – Verantwortung und Abwechslung:
Zentraler Ansprechpartner:in für unsere Kunden über den gesamten Exportprozess hinweg
Operative und systemseitige Abfertigung von Luftfracht-Exportsendungen
Erstellung aller relevanten Export- und Versanddokumente sowie Abrechnung der Sendungen
Enge Koordination mit Kunden, Partnern, Carriern und weltweiten Agentennetzwerken
Planung und Steuerung von Vor- und Nachläufen zur Sicherstellung reibungsloser Transportketten
Eigenständige Bearbeitung zollrelevanter Vorgänge in Abstimmung mit den Zollbehörden (u. a. ATLAS AES, Zollgut, Sonderverfahren)
Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards

Zusätzlich im Bereich AOG (Aircraft on Ground):
Priorisierte Abwicklung zeitkritischer AOG-Sendungen zur Sicherstellung der schnellstmöglichen Wiederinbetriebnahme von Flugzeugen
Organisation individueller Transportlösungen (z. B. Next Flight Out, Charter, On-Board Courier)
24/7 Monitoring und proaktive Statuskommunikation entlang der gesamten Transportkette
Enge Abstimmung mit Airlines, Handling Agents und internationalen Partnern unter Zeitkritikalität
Sicherstellung von Express- und Sonderabfertigungen (z. B. Prior Handling, beschleunigte Zollprozesse)


Air Freight Export & AOG – Erfahrung trifft Gestaltungswille:
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Air Freight Export; idealerweise erste Erfahrung im AOG-Umfeld oder in der zeitkritischen Logistik
Sehr gute Kenntnisse in ATLAS AES, Exportdokumentation und luftfrachtspezifischen Abläufen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS Office
Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG
Hohe Stressresistenz, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung – insbesondere im Umgang mit zeitkritischen Sendungen
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzubringen
Rahmenbedingungen AOG:

Bereitschaft zur Teilnahme an einem 24/7 Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft im Wechselmodell mit attraktiver Vergütung)
Hohe Flexibilität und Verfügbarkeit zur Bearbeitung dringender Sendungen auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten


Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:
Daher bieten wir Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch:
Eine 39-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille
Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm

Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Air Freight Export Specialist (m/w/d)!
Lassen Sie uns gemeinsam die Logistikwelt erobern!

Yusen Logistics (Deutschland) GmbH
Theodorstraße 105
40472 Düsseldorf

Wir wissen, dass Ihre Bewerbung mit Erwartungen und Hoffnungen verbunden ist. Deshalb setzen wir alles daran, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Yusen Logistics steht für Vielfalt und Chancengleichheit! Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten und geeigneten Personen – unabhängig von individuellen Hintergründen oder persönlichen Merkmalen. Alle personenbezogenen Formulierungen in unseren Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral zu verstehen.

Hinweis für Personaldienstleister: Yusen Logistics akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Profile. Erfolgt eine Einstellung ohne bestehendes Vertragsverhältnis, besteht kein Anspruch auf Vergütung. Alle Rechtsansprüche werden zurückgewiesen.