À propos de Yusen Logistics
Yusen Logistics œuvre pour devenir l’entreprise de logistique de supply chain privilégiée à l’échelle mondiale. Notre offre complète est conçue pour créer de meilleures connexions entre les entreprises, les clients et les communautés, grâce à des solutions innovantes de gestion de la supply chain, de commission de transport, d’entreposage et de distribution. En tant qu’entreprise, nous sommes attachés à une culture d’amélioration continue, afin que chacun de nos collaborateurs soit engagé, connecté et créatif pour faire de nous le choix privilégié dans le monde.
www.yusen-logistics.com/


Présentation du poste
Dans le cadre du développement de notre activité Ocean Freight Forwarding, nous recherchons un(e) Agent de Transit Maritime Export pour renforcer nos équipes à Saint-Quentin-Fallavier. Vous rejoindrez un environnement international, dynamique et orienté satisfaction client.
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Ocean Freight Forwarding, vous assurez la gestion complète des dossiers de transport maritime export et garantissez la qualité de service apportée à nos clients.



Responsabilités principales
• Piloter de A à Z les opérations de transport maritime export (FCL, LCL et dossiers spot).
• Assurer le suivi des expéditions en lien avec les clients, compagnies maritimes, agents et partenaires.
• Organiser et coordonner les opérations dans le respect des délais, des procédures douanières et réglementaires.
• Gérer la facturation et le suivi administratif des dossiers sous CargoWise.
• Veiller à la rentabilité des dossiers et à l'optimisation des marges.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les standards de qualité.
• Identifier les axes d'amélioration et participer activement aux projets d'amélioration continue.
• Contribuer ponctuellement à la gestion de dossiers export selon l'évolution de l'activité.


Ce que vous apporterez au poste
• Une formation Bac +2 à Bac +5 en Transport & Logistique, Commerce International ou Supply Chain.
• Une expérience d’au moins 2 ans en transit maritime export, avec une maîtrise de la gestion opérationnelle des dossiers de bout en bout.
• Une bonne connaissance du transport maritime international (FCL/LCL), des Incoterms ainsi que des procédures douanières et documentaires.
• Une bonne maîtrise des outils TMS, idéalement CargoWise.
• Un anglais oral professionnel vous permettant d’échanger efficacement avec les clients, agents et partenaires internationaux.
• Un véritable sens du service client, associé à de bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
• Rigueur, réactivité et capacité d’adaptation pour gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais.
• Un excellent esprit d’équipe, de l’autonomie et une capacité à prendre des initiatives et à contribuer à l’amélioration continue des opérations.


Ce que nous offrons
• CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier (proche Lyon)
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, à l’issue de la période d’essai
• Prime mensuelle
• Tickets restaurant
• Participation et intéressement
• Parcours d'intégration et accompagnement au développement des compétences.


Rémunération : la fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 30 000 € et 38 000 € bruts annuels, en fonction de l’expérience et des compétences.


Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Yusen Logistics, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets porteurs de sens, de travailler aux côtés de professionnels talentueux et de développer votre carrière dans un environnement qui valorise l’innovation, la responsabilité et la collaboration.

Chez Yusen Logistics, nous comprenons l’intérêt d’utiliser l’IA et d’autres technologies pour accompagner le processus de candidature. Toutefois, nous encourageons les candidats à utiliser ces outils pour enrichir leur candidature, plutôt que pour remplacer leur propre effort et leur authenticité. Lors du processus d’entretien, nous attendons des réponses qui reflètent votre propre expérience, votre réflexion et vos compétences.

Yusen Logistics est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes dûment qualifiées et fondons nos décisions de recrutement exclusivement sur les compétences, l’expérience et le potentiel. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et évoluer.